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Mapeamento de Perfil Profissional – para que serve?

.Por que fazer um mapeamento do seu perfil profissional ? Qual o benefício? Como esta ferramenta pode alavancar minha vida profissional?

Aqui está um modelo!

O Profiler é um moderno Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional e Comportamental  baseado na metodologia DISC.

Porém, seu diferencial é o fato de ser uma ferramenta totalmente nacional, ou seja, está fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira.

Antes de tudo, com esta ferramenta identificamos particularidades de cada perfil como:

  • Forma de expressão e comunicação;
  • Estilos de tomada de decisão;
  • Reação sobre pressão,
  • Fatores motivacionais;
  • Nível de stress.
  • melhor área de atuação,
  • estilo de liderança,
  • Interação em equipes;
  • influência no ambiente de trabalho,
  • perfil predominante,
  • nível de adequação atual à função exercida e muito mais.

O que fazer com este tipo de informação?

Por exemplo, um profissional que está interessado em planejar e evoluir profissionalmente. Neste caso, esta ferramenta permite o planejamento e o desenvolvimento de habilidades e atitudes mais assertivas. Consequentemente, aumento de resultados e produtividade.

Por outro lado, também é interessante para empresas.  Afinal, o Profiler, testado e aprovado pela UFMG, Fumsoft e Finep, foi desenvolvido para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Recursos Humanos.

Veja bem, qualquer líder que possui estas informações, pode maximizar o potencial individual de seus colaboradores através da satisfação e adequação ao seus respectivos cargos.

Gestão de Talentos

Ora, sabemos que o sucesso de uma empresa, bem como o sucesso de uma equipe, depende do desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos. Portanto, o Profiler deve ser aplicado para:

  • Mapeamento de equipes;
  • Gestão por competências;
  • Avaliação e Treinamento
  • Recrutamento e Seleção;
  • Motivação e aumento da Produtividade
  • Processos de Coaching (Pessoal, de Carreira ou Executivo)
  • Práticas clínicas (como ferramenta de autoconhecimento e autogestão)

Como funciona? Como e onde fazer este mapeamento de perfil profissional?

Não só é simples, como também acessível !

O tempo médio de resposta do Formulário, que é 100% online, é de aproximadamente 7 minutos. O sistema processa instantaneamente o resultado, fornecendo na hora mais de 50 informações importantes. Além disso, é uma ferramenta de baixo custo.

Que tal analisar seu perfil profissional (ou de sua equipe) sob uma nova perspectiva?

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Depois é só aproveitar as informações e desenvolver sua versão mais produtiva e eficiente!

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